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140 23/07/2015 Rectificación de error en el anuncio relativo al Convenio Colectivo de la empresa Industrias Ibaiondo, S.A. Industrias Ibaiondo, S.A.
140 23/07/2015 Acuerdo derivado de Convenio Colectivo de la empresa Udal Sareak, S.A. Udal Sareak, S.A.
139 22/07/2015 Convenio Colectivo de la empresa Embalajes Plásticos de Sopelana, S.L. con vigencia desde su firma, si bien, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2014. La duración del mismo será de dos años. Finalizada la vigencia pactada, el 31 de diciembre de 2015, se mantendrá su ultra actividad, esto es la aplicación de lo acordado hasta que sea sustituido por la renovación del mismo. Embalajes Plásticos de Sopelana, S.L.
138 21/07/2015 Convenio Colectivo de la empresa Industrias Ibaiondo, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre del 2015. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio durante 4 años hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Industrias Ibaiondo, S.A.
135 16/07/2015 Convenio Colectivo de la empresa Befesa Valorización de Azufre, S.L.U. con vigencia desde el día 1 de enero de 2015 y su finalización será el 31 de diciembre de 2018. El presente Convenio quedara denunciado automáticamente el 1 de Noviembre del año 2018 y se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el Artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Befesa Valorización de Azufre, S.L.U.
126 3/07/2015 Convenio Colectivo de la empresa Elementos de Verificación y Control, S.A. y Elementos Mecánicos de Alta Precisión, S.A. (Evec, S.A. y Emaprec, S.A.) con vigencia desde su firma, siendo su duración de 1 año, que se aplicará retroactivamente desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2015, no pudiendo la empresa acogerse a la inaplicación del presente Convenio durante este período de un año bajo ningún concepto, incluyendo la cláusula de descuelgue, a la que no podrá acogerse durante este único año de vigencia del Convenio. Mientras no se llegue al acuerdo de un nuevo Convenio, la empresa y los trabajadores se encontrarán en un período transitorio de 24 meses, desde el 1 de enero de 2016 al 31 de diciembre del 2017 en el que se prorrogará la vigencia del Convenio, pero en este período, se incluirá la posibilidad de que la empresa sí pueda acogerse a la cláusula de descuelgue por los motivos descritos en el artículo 30, pudiendo en este período de 24 meses de prórroga inaplicar el Convenio por dichas causas. Si pasado este período transitorio no se llegara a firmar, renegociar o renovar un nuevo Convenio, se entenderá totalmente revocado, y aún cuando la empresa siguiera aplicándolo, no se podrá entender que se hayan consolidado los derechos que le sean objeto. Elementos de Verificación y Control, S.A. y Elementos Mecánicos de Alta Precisión, S.A. (Evec, S.A. y Emaprec, S.A.
124 1/07/2015 Convenio Colectivo de la empresa PepsiCo Foods, A.I.E. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y finalizando el 31 de diciembre de 2014. A 31 de diciembre de 2014 el convenio colectivo del centro de trabajo quedará prorrogado tácitamente, según lo previsto en el mismo, continuándose su aplicación, salvo en materia de revisión salarial, hasta la firma de un nuevo convenio que lo sustituya. PepsiCo Foods, A.I.E.
120 25/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Inyectametal, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2015 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2018. El presente Convenio se considerará denunciado el 1 de noviembre del 2018 pudiendo, cualquiera de las partes, solicitar el inicio de conversaciones para la negociación de un nuevo convenio. Se mantendrá en vigor todo su contenido normativo en el plazo máximo de negociación de tres años para la renovación del presente convenio, a contar desde el inicio de la negociación o de la finalización de la vigencia del presente convenio. Durante su vigencia la dirección no recurrirá al procedimiento de inaplicación recogido en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores, sino que renegociará su modificación o revisión según lo previsto en el artículo 86.1 del Estatuto de los Trabajadores. En todo caso será necesario el acuerdo de ambas partes. Inyectametal, S.A.
120 25/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Mantenimiento Museo Guggenheim Bilbao - Ferrovial Servicios, S.A. con vigencia desde la fecha de su firma. No obstante, sus efectos económicos y ámbito de aplicación se retrotraerán al 1 de enero de 2014. Siendo el periodo de vigencia el comprendido entre la firma y el 31 de diciembre de 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del ET, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Mantenimiento Museo Guggenheim Bilbao - Ferrovial Servicios, S.A.
111 12/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Autobuses Urbanos de Bilbao, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2015 y su vigencia será de tres años, hasta el 31 de diciembre de 2017. Las condiciones pactadas tendrán carácter retroactivo a 1 de enero de 2015, independientemente de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», quedando automáticamente denunciado a partir del día 1 de octubre de 2017. Esta retroactividad no afectará a aquellas materias cuyos efectos se determinen en el propio articulado del Convenio. Autobuses Urbanos de Bilbao, S.A.
111 12/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Mondi Ibersac, S.L. (planta de Aranguren). con vigencia desde el pri- mero de Enero de 2.014. Si la fecha de registro fuera posterior al primero de Enero, la aplicación de las cláusulas económicas tendrá carácter retroactivo a dicha fecha. La duración de este Convenio se fija en 2 años, contando a partir del 1 de Enero de 2.014, y hasta 31 de diciembre de 2015, fecha en la que quedará denunciado. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 ET, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Mondi Ibersac, S.L. (planta de Aranguren)
111 12/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Jardinería del Ayuntamiento de Bilbao (UTE Bilboko Lorategiak) con vigencia desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre del 2015. El presente Con venio quedará prorrogado íntegramente hasta su sustitución por otro de su mismo ámbito y eficacia. Servicio de Jardinería del Ayuntamiento de Bilbao (UTE Bilboko Lorategiak)
104 3/06/2015 Corrección de errores del Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Jardinería del Aeropuerto de Loiu - Cespa Jardinería, S.L. Servicio de Jardinería del Aeropuerto de Loiu - Cespa Jardinería, S.L.
102 1/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Lorra Sociedad Cooperativa con vigencia desde el día 1 de enero de 2015, siendo su duración de un año y por el período comprendido entre esta fecha y la del 31 de diciembre del año 2015. Finalizada la duración pactada para el presente convenio colectivo, todas y cada una de las cláusulas normativas del mismo serán plenamente vigentes hasta el momento en que las partes legitimadas para ello acuerden la suscripción de un nuevo Convenio Colectivo. Lorra Sociedad Cooperativa
102 1/06/2015 Convenio Colectivo de la empresa Bolloré Transport Logistics Spain, S.A.U. con vigencia desde el día 1 de enero de 2014, y tendrá una duración de 5 años, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2018, quedando denunciado automáticamente el 1 de septiembre de 2018. Los conceptos económicos del convenio regularán también los años 2010 al 2013, ambos inclusive, de forma excepcional, al no haber estado cubiertos por ningún convenio colectivo. Bolloré Transport Logistics Spain, S.A.U.
101 29/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa Bombardier European Holdings, S.L.U. (Centro de Trabajo de Valle de Trápaga) con vigencia de 4 años, contado a partir del 1 de enero de 2012. Ambas partes convienen que el Convenio se considerará denunciado el 1 de diciembre de 2015. No obstante este Convenio seguirá vigente en tanto en cuanto no se publique el siguiente. Bombardier European Holdings, S.L.U. (Centro de Trabajo de Valle de Trápaga)
99 27/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Jardinería del Aeropuerto de Loiu - Cespa Jardinería, S.L. con vigencia desde el 1 de Enero del año 2013 y finalizará el 31 de diciembre de 2015. Ambas partes consideran denunciado el presente convenio a partir del 30 de septiembre del año 2012, manteniéndose en vigor su contenido, en tanto no se apruebe otro convenio. Servicio de Jardinería del Aeropuerto de Loiu - Cespa Jardinería, S.L.
99 27/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa servicio de recogida R.S.U. y limpieza viaria en el municipio de Portugalete (UTE Portugalete) con vigencia de cuatro años años, finalizando el 31 de diciembre de 2016 La denuncia del presente convenio devendrá automática con una antelación de 30 días a la fecha del vencimiento de este. Entre la denuncia del convenio y el inicio de las negociaciones para el siguiente acuerdo no mediará un plazo superior a dos meses, salvo acuerdo expreso entre las partes. Las cláusulas obligacionales o normativas, estarán vigentes hasta que se modifiquen en un nuevo acuerdo. Servicio de recogida R.S.U. y limpieza viaria en el municipio de Portugalete (UTE Portugalete)
99 27/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa Terminales Portuarias, S.L. (TEPSA) con vigencia de 3 años, extendiéndose su eficacia desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2016. Una vez finalizada la duración pactada para el presente Convenio Colectivo, todas y cada una de las cláusulas normativas del mismo serán plenamente vigentes hasta el momento en que las partes legitimadas para ello acuerden la suscripción de un nuevo Convenio Colectivo. Terminales Portuarias, S.L. (TEPSA)
97 25/05/2015 Modificación del Convenio Colectivo de la empresa Layde Steel, S.L.U. Layde Steel, S.L.U.
92 18/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa Sangal Auxiliares de Control, S.L. con vigencia desde el día 1 de febrero de 2015 y su duración será hasta el 31 de diciembre de 2018. Se acuerda expresamente , a efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 E.T., que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Sangal Auxiliares de Control, S.L.
89 13/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa KAEFER Servicios Industriales, S.A.U. con vigencia desde del 1 de enero del 2015 al 31 de diciembre del 2015, siendo prorrogable de año en año, siempre que no se denuncie debida y reglamentariamente su vigencia, por cualquiera de las partes, con dos meses de antelación a la fecha de su vencimiento, de forma fehaciente. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores que, una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. KAEFER Servicios Industriales, S.A.U.
87 11/05/2015 Convenio Colectivo de la empresa Tenneco Automotive Iberica, S.A. (Centro de Trabajo Ermua) con vigencia desde a fecha de su firma por las partes concertantes, siendo su período de duración desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre del 2015. El presente Convenio se considerará denunciado el 15 de Noviembre de 2015, y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor su contenido normativo. Tenneco Automotive Iberica, S.A. (Centro de Trabajo Ermua
80 29/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia con vigencia desde el 22 de diciembre de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2017. El convenio se considerará denunciado el 15 de diciembre de 2017, comprometiéndose ambas partes a iniciar las deliberaciones del siguiente convenio en un plazo de 15 días. A la finalización de la vigencia de este Convenio, el mismo mantendrá su ultractividad sin límite temporal, esto es, la aplicación de su parte normativa hasta que sea sustituido por la renovación del mismo. Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia
78 27/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Giroa, S.A.U. con vigencia con efectos retroactivos desde el 1 de enero del 2014, hasta el 31 de diciembre del 2016. Una vez finalizada la vigencia pactada en el convenio, y en el supuesto de que las partes no alcanzasen un nuevo acuerdo, el presente convenio mantendrá indefinidamente su vigencia en todo su contenido salvo que la cifra resultante del cálculo del incremento consolidable variable definido en el artículo 20.2 del presente convenio fuese negativa durante dos ejercicios consecutivos, en cuyo caso, se dejará de aplicar dicha revisión en todos los conceptos económicos afectados, y se aplicará la compensación pendiente (positiva o negativa) acumulada de la diferencia entre el cálculo del variable consolidable y realmente aplicado anualmente, generando los nuevos salarios y tablas salariales. Seguirán manteniendo su vigencia, de forma indefinida y mientras las partes no lleguen a un acuerdo nuevo, el resto de obligaciones contenidas en el presente convenio. Giroa, S.A.U.
78 27/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Impacto, S.L. (Centro de Trabajo-Residencia Conde Aresti de Bilbao) con vigencia desde el día 1 de enero de 2015 y extenderá su aplicación hasta el 31 de diciembre de 2016. El convenio quedara automáticamente denunciado a partir del día 1 de octubre de 2016, pudiendo iniciarse las negociaciones a partir del mes de octubre. Una vez denunciado y concluida la duración pactada, quedará expresamente prorrogado hasta la firma de uno nuevo del mismo ámbito que lo sustituya. Impacto, S.L. (Centro de Trabajo-Residencia Conde Aresti de Bilbao)
76 23/04/2015 Modificación del Convenio Colectivo de la empresa Indumetal Recycling, S.A.. Indumetal Recycling, S.A.
76 23/04/2015 Acuerdo Parcial del Convenio Colectivo de la empresa DHL Express Bizkaia Spain, S.L.. DHL Express Bizkaia Spain, S.L.
75 22/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa DHL Express Bizkaia Spain, S.L. con vigencia desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017. Manteniéndose el actual marco laboral, hasta que las partes no acuerden otro que lo sustituya. DHL Express Bizkaia Spain, S.L.
72 17/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Especial Gear Transmissions, S.A con vigencia desde el 1 de enero de 2013 y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2015. El presente convenio quedara automáticamente denunciado el día 1 de octubre de 2015, pudiendo iniciase desde esa misma fecha las negociaciones del nuevo acuerdo y manteniéndose en vigor. El plazo máximo para la constitución de la Comisión Negociadora será como máximo de 1 mes a partir del final de la vigencia del presente convenio. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Especial Gear Transmissions, S.A
71 16/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Bruss Juntas Técnicas, S.L., Sociedad en Comandita con vigencia desde el 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2015, retrotrayéndose sus efectos económicos a su fecha de inicio. El presente Convenio se considerará denunciado automáticamente el 1 de diciembre de 2015, y hasta no conseguir un acuerdo expreso que lo sustituya, se mantendrá en vigor su contenido anual. Bruss Juntas Técnicas, S.L., Sociedad en Comandita
69 14/04/2015 Revisión salarial para el año 2015 del Convenio Colectivo del Sector Ayuda a Domicilio en Bizkaia. Sector Ayuda a Domicilio en Bizkaia
62 13/04/2015 Revisión salarial para el 2015 del convenio Colectivo de la empresa Gertek, S.A. (S.E.R. de Gernika). Gertek, S.A. (S.E.R. de Gernika)
68 13/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Inbisa Servicios y Medioambiente, S.A y Personal de Limpieza Viaria y Recogida de R.S.U de Erandio con vigencia desde el día de su firma. No obstante sus efectos económicos y ámbito de aplicación se retrotraerán al 1 de enero de 2013. La duración del presente Convenio será de 5 años, finalizando el 31 de diciembre de 2017. La denuncia del presente convenio devendrá automática con una antelación de 30 días a la fecha del vencimiento de este. Entre la denuncia del convenio y el inicio de las negociaciones para el siguiente acuerdo no mediara un plazo superior a dos meses, salvo acuerdo expreso entre las partes. Las clausulas obligacionales o normativas, estarán vigentes hasta que se apruebe un nuevo convenio. Inbisa Servicios y Medioambiente, S.A y Personal de Limpieza Viaria y Recogida de R.S.U de Erandio
65 8/04/2015 Convenio Colectivo de la empresa Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. y Ansareo Saneamientos y Servicios, S.A. (UTE Bilboko Bi)-Servicio de Mantenimiento y Limpieza de la Red de Alcantarillado concertado con el Ayuntamiento de Bilbao con vigencia será de tres años, finalizando el 31 de diciembre del año 2016, y quedando denunciado automáticamente dentro de los tres últimos meses a su vencimiento. Fomento de Construcciones y Contratas, S.A. y Ansareo Saneamientos y Servicios, S.A. (UTE Bilboko Bi)-Servicio de Mantenimiento y Limpieza de la Red de Alcantarillado concertado con el Ayuntamiento de Bilbao
62 1/04/2015 Revisión salarial 2015 del Convenio Colectivo de la empresa Gertek, S.A. (S.E.R. de Getxo). Gertek, S.A. (S.E.R. de Getxo
55 23/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa Asesoría Herrero, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2017. Ambas partes acuerdan que el Convenio se considera denunciado el 1 de octubre de 2017, comprometiéndose a iniciar las deliberaciones o negociaciones en el plazo de 30 días a contar desde la entrega del anteproyecto por la representación de los trabajadores. Una vez finalizada la vigencia del convenio el 31 de diciembre de 2017 y en el caso, que no se hubiese alcanzado acuerdo sobre el nuevo, ambas partes pactan, expresamente, la prorroga de 24 meses del presente convenio desde dicha fecha. Asesoría Herrero, S.A.
52 17/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa Belgicast Internacional, S.L. con vigencia desde la fecha de su firma por las partes legitimadas. Su período de vigencia será de un año, desde el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2014. Los efectos económicos serán retroactivos al 1 de enero de 2014. El presente Convenio Colectivo se considerará denunciado el 1 de octubre del año 2014 y en tanto no se logre acuerdo expreso se mantendrá en vigor todo su contenido normativo durante dieciocho meses a partir de la finalización de su vigencia. Belgicast Internacional, S.L.
51 16/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa Jesús Oñate y Hnos., S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y el 31 de diciembre de 2016. Los efectos económicos, se retrotraerán al 1 de enero de 2014. El presente convenio, se considerará denunciado el 31 de octubre de 2016 y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá la vigencia de este convenio, estando en vigor todo su contenido normativo. Jesús Oñate y Hnos., S.A.
50 13/03/2015 Convenio Colectivo del Sector Intervención Social de Bizkaia con vigencia para los años 2014-2015-2016. El mismo entrará en vigor el día de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», si bien sus efectos se retrotraerán a lo señalado en el texto para cada caso. El presente convenio quedará automáticamente prorrogado por anualidades de no mediar denuncia expresa y por escrito del mismo. La denuncia del presente convenio deberá ser realizada por alguna de las organizaciones firmantes del convenio en un plazo mínimo de al menos dos meses antes de la terminación de su vigencia. Denunciado el convenio, sus cláusulas normativas y obligacionales, salvo el deber de paz, continuarán vigentes y plenamente aplicables hasta que sea sustituido por el nuevo convenio de Intervención Social de Bizkaia, y/o alternativamente de la CAPV de acuerdo con su disposición adicional segunda. Si, en el plazo de veinte meses a contar desde la denuncia, las partes no hubiesen alcanzado un acuerdo relativo a la negociación de un nuevo convenio que sustituya al presente, decidirán, de común acuerdo, si acuden o no al procedimiento de mediación o arbitraje voluntario previsto en la legislación vigente. En todo caso, el presente convenio continuará en vigor hasta que se acuerde un nuevo convenio de Intervención Social de Bizkaia. Intervención Social de Bizkaia
50 13/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa Etxekide, S.L. con vigencia desde el 1 de enero de 2015, salvo disposición expresa contenida en el propio Convenio, finalizando su vigencia el 31 de diciembre de 2016. A partir de la citada fecha, podrá prorrogarse tácitamente, por períodos anuales, a menos que fuese denunciado por escrito por una de las partes con una antelación mínima de dos meses y máxima de 5 meses. Una vez denunciado el Convenio, deberá formalizarse la Comisión Negociadora en el plazo más breve posible. La vigencia del mismo, durante el período de negociación del nuevo Convenio, estará sujeta a lo establecido en el artículo 86.3 del ET. Etxekide, S.L.
50 13/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa Inbisa Servicios y Medioambiente, S.A. y Personal, R.S.U. de la Mancomunidad del Txorierri con vigencia desde su firma. No obstante, sus efectos económicos en cuanto a las tablas salariales se retrotraerán al 1 de enero de 2013. La duración del presente Convenio Colectivo será del 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2015, quedando denunciado automáticamente en dicha fecha.Todos los artículos del presente Convenio seguirán vigentes hasta la firma del siguiente convenio, teniendo ultractividad dicho convenio. Inbisa Servicios y Medioambiente, S.A. y Personal, R.S.U. de la Mancomunidad del Txorierri
46 9/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa ASPACE Bizkaia con vigencia desde el 1 de enero de 2014, cualquiera que sea la fecha de su registro, depósito o publicación oficial, y extenderá su aplicación hasta la entrada en vigor del Convenio de 2016. Ambas partes acuerdan que el Convenio se considera denunciado el 31 de diciembre de 2015, comprometiéndose a iniciar las deliberaciones del siguiente Convenio en el plazo de 15 días a contar desde la finalización del plazo de vigencia. ASPACE Bizkaia
45 6/03/2015 Revisión salarial para el 2015 del Convenio Colectivo de la empresa Ikus Entzunezko Sistemen Integrazioa, S.L. Ikus Entzunezko Sistemen Integrazioa, S.L.
45 6/03/2015 Convenio Colectivo de la empresa Bizgorre, S.L.U. con vigencia desde 1 de octubre de 2013. El periodo de vigencia del presente convenio será el comprendido entre el 1 de enero de 2015 y el 31 de diciembre de 2017, con una duración tres años, y se considerará denunciado automáticamente el 1 de diciembre de 2017. Hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor su acuerdo normativo. Bizgorre, S.L.U.
43 4/03/2015 Revisión salarial para el año 2015 Convenio Colectivo del Sector Empresas y trabajadores dedicados a la fabricación de licores, criadores exportadores, embotelladores y almacenistas de vinos de Bizkaia. Empresas y trabajadores dedicados a la fabricación de licores, criadores exportadores, embotelladores y almacenistas de vinos de Bizkaia
43 4/03/2015 Acuerdo parcial del Convenio Colectivo de la empresa Barceló Condal Hoteles, S.A. (Hotel Barceló Bilbao Nervión). Barceló Condal Hoteles, S.A. (Hotel Barceló Bilbao Nervión
40 27/02/2015 Convenio Colectivo de la empresa Cables y Alambres Especiales, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2015 hasta 31 de diciembre de 2017. Cables y Alambres Especiales, S.A.
40 27/02/2015 Convenio Colectivo de la empresa Galletas Artiach, S.A. con vigencia desde su firma sea cual fuere la fecha de su publicación oficial. Su periodo total de vigencia será de cuatro años, desde el 1 de enero de 2012al 31 de diciembre del 2015, salvo en lo que respecta a la equiparación salarial que se realizará desde 01 de enero de 2014 hasta 31 de diciembre de 2016. El presente Convenio subsistirá íntegramente durante el periodo de su vigencia, salvo que por disposición legal en su estricto sentido se establecieran condiciones más beneficiosas para el personal, en cuyo caso habrá que atenerse a las mismas. El presente y sucesivos convenios mantendrán la ultractividad hasta la negociación y firma del nuevo convenio que sustituya al anterior. Galletas Artiach, S.A.
40 27/02/2015 Convenio Colectivo del Sector Distribuidores de Gas Butano con vigencia desde su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», si bien sus efectos se retrotraerán al 1 de enero de 2013, y tendrá una duración hasta el 31 de diciembre de 2016. El Convenio se considerará automáticamente denunciado al 30 de octubre de 2016, comprometiéndose ambas partes a iniciar las negociaciones de un nuevo Convenio en el mes de enero del año 2017, prorrogándose sus efectos hasta un máximo de 24 meses. Distribuidores de Gas Butano