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121 26/06/2014 Acuerdo Parcial del Convenio Colectivo de la empresa Naviera Galdar, S.A. con vigencia desde el día uno de enero de 2006, cualquiera que sea la fecha de homologación y/o firma, a todos sus efectos. La retroactividad de todos sus artículos será efectiva desde el uno de enero de 2006. La vigencia del presente convenio se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2010. El presente convenio será denunciado automáticamente en la fecha anteriormente señalada. Por acuerdo de la Comisión Negociadora de fecha 17 de mayo de 2011 y resolución de la Delegada de Trabajo de fecha 28 de Octubre de 2011 se modifican algunos artículos del convenio colectivo (artículos 2, 18 y 21), ampliando la vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de 2013. Por acuerdo de la Comisión Negociadora de fecha 3 de abril de 2014, se modifican algunos artículos del convenio colectivo (artículos 2, 14, 15, 16, 18, 21, 22, 23, 35, 36, 37, 40, 41, 45 y 47) ampliando la vigencia del convenio hasta el 31 de diciembre de 2016.». Naviera Galdar, S.A.
119 24/06/2014 Convenio Colectivo de la empresa Astilleros Murueta, S.A. con vigencia de cuatro años, entre las fechas uno de enero de dos mil catorce y treinta y uno de diciembre de dos mil diecisiete. Astilleros Murueta, S.A.
112 13/06/2014 Convenio Colectivo del Transporte sanitario por carretera de enfermos y accidentados en ambulancia de Bizkaia con vigencia desde el desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2016. No obstante lo anterior, dicho convenio se considerará denunciado automáticamente tres meses antes de su finalización, dando comienzo la negociación treinta días después de haber sido entregado el anteproyecto del convenio y manteniéndose la vigencia del contenido del convenio hasta que no se alcance acuerdo expreso para su renovación. Transporte sanitario por carretera de enfermos y accidentados en ambulancia de Bizkaia
112 13/06/2014 Convenio Colectivo para los Centros de la Tercera Edad de Bizkaia con vigencia desde el desde 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2015, si bien una vez denunciado conforme a lo establecido en el presente convenio (artículo 5) su articulado se entenderá prorrogado expresa y temporalmente hasta la entrada en vigor del convenio colectivo del mismo ámbito que lo sustituya. Centros de la Tercera Edad de Bizkaia
112 13/06/2014 Convenio Colectivo de la empresa Bombardier European Holdings, S.L.U. con vigencia de 2 años, contado a partir del 1 de enero de 2010. Ambas partes convienen que el Convenio se considerará denunciado el 1 de diciembre de 2011. No obstante este Convenio seguirá vigente en tanto en cuanto no se publique el siguiente. Bombardier European Holdings, S.L.U.
109 10/06/2014 Convenio Colectivo de la empresa Ganaderos Unidos del Valle de Carranza, Sociedad Cooperativa (GUVAC) con vigencia desde el día 1 de enero de 2013, siendo su duración de tres años, y por el período de tiempo comprendido entre esta fecha y el 31 de diciembre de 2015. Finalizada la vigencia del convenio, Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de un nuevo convenio que lo sustituya. Ganaderos Unidos del Valle de Carranza, Sociedad Cooperativa (GUVAC)
107 6/06/2014 Convenio Colectivo de la empresa Garaia, Sociedad Cooperativa Limitada con vigencia desde el momento de su firma, si bien sus efectos se retrotraerán al 1 de enero de 2012. El periodo de vigencia del presente Convenio sera desde el 1 de enero de 2012 al 31 de diciembre del 2014. El presente Convenio se considerara automáticamente denunciado por ambas partes el 1 de octubre de 2014. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Garaia, Sociedad Cooperativa Limitada
107 6/06/2014 Convenio Colectivo de la empresa Bermeo Off Shore, S.A. con vigencia desde el día de su firma, si bien sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2014. La duración del presente convenio se fija desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2015, quedando denunciado automáticamente a partir del 1 de septiembre de 2015. A partir de la fecha establecida legalmente como período máximo de ultraactividad (24 meses a partir de la finalización de su vigencia el 31 de diciembre de 2015). Bermeo Off Shore, S.A.
107 6/06/2014 Convenio Colectivo de la empresa CIE Udalbide, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2017. Su denuncia será automática a la fecha de finalización. Mientras no se acuerde otro Convenio, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 Estatuto de los Trabajadores, se mantendrá en vigor su contenido normativo hasta el 31 de diciembre de 2019. CIE Udalbide, S.A.
103 2/06/2014 Corrección de errores del Convenio Colectivo de la empresa Arteche Centro de Tecnología, A.I.E. Arteche Centro de Tecnología, A.I.E.
103 2/06/2014 Corrección de errores del Convenio Colectivo de la empresa Arteche Smart Grid, S.L. Arteche Smart Grid, S.L.
96 22/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Grúas y Transportes Ibarrondo, S.A. con vigencia desde el momento de su firma, si bien sus efectos se retrotraerán al 1 de enero de 2013, siendo su aplicación retroactiva únicamente al 1 de agosto de 2013 en lo referente a los conceptos salariales que constan en las tablas del anexo I del Convenio. El periodo de vigencia del presente Convenio será desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2016. El presente Convenio se considera automáticamente denunciado por ambas partes el 31 de diciembre de 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 E.T., que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que le sustituya. Grúas y Transportes Ibarrondo, S.A.
95 21/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Clínica Vicente San Sebastián, S.A. - Centro IMQ Zorrotzaurre con vigencia desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2015. Los efectos económicos se retrotraerán en su caso al 1 de enero de cada año. A partir del 1 de enero de 2016, se podrá constituir la mesa negociadora del Convenio para negociar las materias del mismo. En todo caso, el presente Convenio se considerará denunciado por ambas partes a partir del 31 de diciembre de 2015. La representación social se compromete a entregar el anteproyecto el 1 de enero dando su inicio a las negociaciones el día 30 del mismo mes. A partir de su fecha de finalización y de denuncia, es decir del 31 de diciembre de 2015 si no hubiere acuerdo en el contenido del convenio en el plazo de 18 meses, aquel perderá, salvo pacto en contrario, vigencia, resultando de aplicación si lo hubiera el convenio colectivo de ámbito superior. No obstante, las partes podrán acordar la prórroga de este plazo mediante acuerdo expreso al respecto, así como la prórroga de las negociaciones. Clínica Vicente San Sebastián, S.A. - Centro IMQ Zorrotzaurre
94 20/05/2014 Convenio Colectivo del Sector Ayuda a domicilio en Bizkaia con vigencia desde su firma por las partes negociadoras, todo ello, sin perjuicio de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». Los conceptos retributivos de carácter salarial como norma salarial tendrá carácter retroactivo al 1 de enero de 2013, a excepción de aquellas materias en las que expresamente se pacte algo en contrario. La vigencia de este convenio será de 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2015, salvo para aquellas materias que se fije una vigencia diferente en el presente convenio. El presente Convenio se considerará denunciado automáticamente el 1 de octubre de 2015, y hasta que no se logre otro acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido. Ayuda a domicilio en Bizkaia
94 20/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Calderería Ibaizabal, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2013, hasta el 31 de diciembre de 2013. Este acuerdo se considerará denunciado el día 1 de octubre de 2013, fecha en que las partes se comprometen a iniciar la negociación de un nuevo acuerdo, y en tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Calderería Ibaizabal, S.A.
94 20/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Arcelormittal Distribución Norte, S.L. con vigencia desde su firma, retrotrayendo sus efectos al día 1 de enero del año 2013, y tendrá una duración de tres años (2013, 2014 y 2015) Ambas partes acuerdan que el Convenio se considere denunciado el 1 de Noviembre del año 2015 comprometiéndose a iniciar las conversaciones del siguiente convenio en un plazo de 15 días a contar desde la entrega del anteproyecto. Bien por la representación de los trabajadores, bien por la representación empresarial. Una vez concluida la duración pactada, y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, perderán su vigencia las cláusulas obligacionales, manteniéndose las de contenido normativo. Arcelormittal Distribución Norte, S.L.
89 13/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Ibaizabal Management Services, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero de 2014 y su duración será de tres años, es decir hasta el 31 de diciembre de 2016. Prorrogándose de año en año siempre que no se denuncie por cualquiera de las partes, con una antelación mínima de tres meses a la finalización del mismo. Ibaizabal Management Services, S.L.
86 8/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Grúas y Transportes Móviles Norte, S.L. con vigencia desde el el momento de su firma, si bien sus efectos se retrotraerán al 1 de enero de 2013, siendo su aplicación retroactiva únicamente al 1 de agosto de 2013 en lo referente a los conceptos salariales que constan en las tablas del anexo I del Convenio. El período de vigencia del presente Convenio será desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2016. El presente Convenio se considera automáticamente denunciado por ambas partes el 31 de diciembre de 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que le sustituya. Grúas y Transportes Móviles Norte, S.L.
86 8/05/2014 Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, recurso 186/2014 relativo al Convenio Colectivo del sector Artes Gráficas Industrias Auxiliares Manipulados Papel y Cartón y Editoriales de Bizkaia. Artes Gráficas Industrias Auxiliares Manipulados Papel y Cartón y Editoriales de Bizkaia
86 8/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Plataformas Ibarrondo, S.A. con vigencia desde el momento de su firma, si bien sus efectos se retrotraerán al 1 de enero de 2013, siendo su aplicación retroactiva únicamente al 1 de agosto de 2013 en lo referente a los conceptos salariales que constan en las tablas del Anexo I del Convenio. El periodo de vigencia del presente Convenio será desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2016. El presente Convenio se considera automáticamente denunciado por ambas partes el 31 de diciembre de 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que le sustituya. Plataformas Ibarrondo, S.A.
85 7/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa BBK Obra Social con vigencia desde el mismo día de su firma por las partes que lo conciertan, sin perjuicio de que, de conformidad con lo pactado, los efectos salariales se retrotraigan al 1 de enero de 2013, todo ello salvo en aquellos puntos en que sus disposiciones específicas establezcan lo contrario. Su duración será de cuatro años, hasta el 31 de diciembre del año 2016, pudiéndose prorrogar tácitamente a partir de su vencimiento, por periodos anuales, a menos que, por cualquiera de las partes, se denuncie por escrito con un mínimo de dos meses de antelación a la fecha de su vencimiento. BBK Obra Social
84 6/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Fundiciones San Antonio de Urkiola, S.L. con vigencia desde la fecha de su firma por las partes legitimadas. El período de vigencia del presente Convenio será de dos años, el comprendido entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2014. Los efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2013. El presente Convenio se considerará denunciado el 1 de noviembre de 2014. A partir de dicha denuncia, se dispondrá de 1 mes para establecer la mesa negociadora. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del mismo hasta la elaboración por ambas partes de otro que lo sustituya. Fundiciones San Antonio de Urkiola, S.L.
83 5/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Clínica Dental La Casilla, S.L.P., con vigencia desde 1 de enero de 2014 a 31 de diciembre de 2015. El mismo entrará en vigor el día de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», si bien sus efectos económicos se retrotraerán en todo caso al 1 de enero de 2014. El presente convenio quedará automáticamente prorrogado por anualidades de no mediar denuncia expresa y por escrito del mismo. La denuncia del presente convenio deberá ser realizada por alguna de las partes firmantes en un plazo mínimo de, al menos dos meses antes de la finalización de la vigencia. Una vez denunciado el convenio, sus cláusulas normativas y obligacionales, continuarán vigentes y plenamente aplicables hasta que sea sustituido por un nuevo convenio, excepto las subidas salariales que se quedarán conforme al último año de vigencia del convenio denunciado hasta la firma del nuevo convenio o de cada una de sus posibles prórrogas. Clínica Dental La Casilla, S.L.P.,
83 5/05/2014 Convenio Colectivo de la empresa Clínica Vicente San Sebastián, S.A.,Centro IMQ Virgen Blanca con vigencia desde el 1 de enero de 2013 al 31 de diciembre de 2015. Los efectos económicos se retrotraerán en su caso al 1 de enero de cada año. A partir del 1 de enero de 2016, se podrá constituir la mesa negociadora del Convenio para negociar las materias del mismo. En todo caso, el presente Convenio se considerará denunciado por ambas partes a partir del 31 de diciembre de 2015. A partir de su fecha de finalización y de denuncia, es decir del 31 de diciembre de 2015 si no hubiere acuerdo en el contenido del convenio en el plazo de 18 meses, aquel perderá, salvo pacto en contrario, vigencia, resultando de aplicación si lo hubiera el convenio colectivo de ámbito superior. No obstante, las partes podrán acordar la prórroga de este plazo mediante acuerdo expreso al respecto, así como la prórroga de las negociaciones. Asimismo, si antes de cumplirse el plazo de 18 meses así lo acuerdan las partes por considerar bloqueada la negociación, podrán someter los desacuerdos al procedimiento de mediación voluntaria del PRECO. En cualquier caso, en el supuesto de que tampoco se alcanzara un acuerdo en dicho procedimiento o no se aceptara por ambas partes la propuesta del mediador, el convenio continuará vigente hasta la finalización del plazo pactado en el párrafo anterior. Clínica Vicente San Sebastián, S.A.,Centro IMQ Virgen Blanca
81 30/04/2014 Rvisión salarial para el año 2014 del Convenio Colectivo de la empresa Faes Farma, S.A. Faes Farma, S.A.
79 28/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Aplicación Nuevas Tecnologías Antec, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2014. Asimismo el presente convenio se considerará denunciado por ambas partes el 1 de octubre de 2014 y, hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido normativo. Aplicación Nuevas Tecnologías Antec, S.A.
78 25/04/2014 Revisión salarial 2014 del Convenio Colectivo de la empresa Autobuses de Lujua, S.L. Autobuses de Lujua, S.L.
76 23/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Bincano, S.A. con vigencia desde el día 1 de enero de 2009 y finalizando el 31 de diciembre de 2013. La denuncia del presente Convenio se efectuará de forma expresa, por cualquiera de las partes, con una antelación de tres meses, al menos, a la finalización de la vigencia del mismo. Caso de no efectuarse denuncia alguna en el plazo indicado, el Convenio se entenderá prorrogado tácita y automáticamente por el plazo máximo de dieciocho (18) meses. Bincano, S.A.
72 14/04/2014 Revisión salarial para el año 2014 del Convenio Colectivo del sector Estaciones de Servicio de Bizkaia Estaciones de Servicio de Bizkaia
72 14/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Kauxot, S.L., con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y tendrá una duración de cuatro (4) años. El presente convenio se considera denunciado automáticamente el 31 de octubre de 2017 manteniéndose en vigor todo su contenido hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Kauxot, S.L.,
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Grupo Brinean, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013. Concluida la duración pactada, si no ha sido denunciado por cualquiera de las partes el convenio se prorrogará anualmente. El presente convenio deberá ser denunciado con una antelación mínima de un mes a la finalización de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas anuales. Se acuerda expresamente a los efectos de lo dispuesto en el artículo 83, punto 3 E.T., que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la sustitución por ambas partes de otro que lo sustituya. Grupo Brinean, S.L.
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Punt Roma, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2015. Concluida la duración pactada, si no ha sido denunciado por cualquiera de las partes, el presente Convenio se prorrogará anualmente. El presente convenio deberá ser denunciado con una antelación mínima de tres meses a la finalización de su vigencia o de cualquiera de sus prórrogas anuales. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 E.T., que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del presente Convenio indefinidamente hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Punt Roma, S.L.
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de ámbito supraempresarial para los Centros de Trabajo de Bizkaia de Samskip Multimodal Container Logistics, S.A.; Universal Global Logistic, S.A.U.; Marítima del Mediterráneo, S.A.U. y Combalia Agencia Marítima, S.A. con vigencia desde el sin perjuicio de la vigencia de las tablas salariales que lo serán retroactivamente a fecha 1 de enero de 2010 (una vez regularizados los importes abonados a cuenta y que se reflejan en las tablas salariales anexas al presente texto articulado), entrará en vigor en la fecha de su firma por las partes legitimadas. El período de vigencia del presente convenio colectivo será de tres (3) años, esto es, por el período comprendido entre el 1 de enero de 2013 y el 31 de diciembre de 2015. Transcurrido un año desde la finalización del presente convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio o dictado un laudo arbitral , aquél perderá , salvo pacto en contrario, vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Ahora bien, el presente convenio se podrá prorrogar por otros doce (12) meses más siempre que la mesa que lo acuerde esté efectivamente negociando un nuevo convenio colectivo a la finalización del presente o no hayan roto las dos partes.Y, de común acuerdo, hayan iniciado la negociación citada. Samskip Multimodal Container Logistics, S.A.; Universal Global Logistic, S.A.U.; Marítima del Mediterráneo, S.A.U. y Combalia Agencia Marítima, S.A.
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Transformados Ibaizábal, S.A. con vigencia desde la fecha de su firma, siendo su duración de 1 año, es decir, desde el 1 de enero de 2013, hasta el 31 de diciembre de 2013. Este acuerdo se considerará denunciado el día 1 de octubre de 2013, fecha en que las partes se comprometen a iniciar la negociación de un nuevo acuerdo, y en tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 E.T., que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Transformados Ibaizábal, S.A.
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de R.S.U. del Ayuntamiento de Leioa (U.T.E. Leioandi) con vigencia desde el momento de la fecha de su firma, si bien sus efectos serán a partir del 1 de enero de 2013, finalizando el 31 de diciembre de 2016. Ambas partes consideran que el convenio se considerará denunciado el 1 de octubre de 2016 omprometiéndose a iniciar las deliberaciones en el plazo de 15 días, a contar desde la entrega de la iniciativa negociadora por la parte social. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 E.T., que una vez denunciado se mantendrá la vigencia del convenio indefinidamente hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Servicio de Limpieza Viaria y Recogida de R.S.U. del Ayuntamiento de Leioa (U.T.E. Leioandi)
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Meadwestvaco Embalaje, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero de 2014 abarcando su periodo de duración hasta el 31 de diciembre del 2015. El presente Convenio quedará automáticamente denunciado con un mes de antelación a su vencimiento, entendiéndose prorrogado hasta que entre en vigor el nuevo Convenio. Meadwestvaco Embalaje, S.L.
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa INBISA Servicios y Medio Ambiente, S.A. (Limpieza Viaria Arrigorriaga) con vigencia la firma del mismo, con efectos retroactivos al 1 de enero de 2013 y su duración se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2016. El presente Convenio podrá ser denunciado con una antelación de tres meses antes de la fecha de su vencimiento. Una vez denunciado y finalizado su periodo de vigencia, el presente Convenio se mantendrá vigente de forma indefinida en su totalidad hasta tanto no se logre un nuevo Convenio que lo sustituya por acuerdo de las partes legitimadas para negociarlo. INBISA Servicios y Medio Ambiente, S.A. (Limpieza Viaria Arrigorriaga)
68 8/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Galvanizados Izurza, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2013, hasta el 31 de diciembre de 2013. Este acuerdo se considerará denunciado el día 1 de octubre de 2013, fecha en que las partes se comprometen a iniciar la negociación de un nuevo acuerdo, y en tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 E.T., que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Galvanizados Izurza, S.A.
64 2/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Berteiz, S.A. con vigencia desde el 1 de enero del año 2014 y permanecerá vigente hasta el 31 de diciembre de 2016. Se entenderá denunciado el 1 de diciembre de 2016. No obstante, una vez denunciado y concluida la duración el convenio se mantendrá en vigor hasta que se alcance un nuevo acuerdo. Berteiz, S.A.
64 2/04/2014 Convenio Colectivo de la empresa Laip, S.A. con vigencia desde la fecha de su firma, siendo su duración de 1 año, es decir, desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2013. Este acuerdo se considerará denunciado el día 1 de octubre de 2013, fecha en que las partes se comprometen a iniciar la negociación de un nuevo acuerdo. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya durante un plazo máximo de 36 meses. Laip, S.A.
61 28/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Recogida de Basuras, Limpieza Viaria y Eliminación de las Mismas del Ayuntamiento de Bilbao (RSU Bilbao UTE) con vigencia desde el día en que la Delegación Territorial de Trabajo comunique a la Comisión Negociadora la orden de inscripción en el Registro de Convenios Colectivos. No obstante, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2014. La duración del presente Convenio Colectivo será de tres años, finalizando el 31 de diciembre del año 2016 y quedando prorrogado automáticamente si no es denunciado por alguna de las partes en el período de tiempo de los tres últimos meses antes de su vencimiento. Servicio de Recogida de Basuras, Limpieza Viaria y Eliminación de las Mismas del Ayuntamiento de Bilbao (RSU Bilbao UTE)
61 28/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Auxiliar de Troquelería, S.A. con vigencia desde la fecha de su firma por las partes legitimadas. El período de vigencia del presente Convenio será el comprendido entre el 1 de enero de 2012 y el 31 de diciembre de 2014. El presente Convenio se considerará denunciado automáticamente el 1 de noviembre del año 2014 y se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Auxiliar de Troquelería, S.A.
60 27/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Limpieza y Mantenimiento de Edificios y Locales del Ayuntamiento de Leioa (INBISA) con vigencia desde el momento de la fecha de su firma, si bien sus efectos serán a partir del 1 de enero de 2013, finalizando el 31 de diciembre de 2016. Ambas partes consideran que el convenio se considerará denunciado el 1 de octubre de 2016 comprometiéndose a iniciar las deliberaciones en el plazo de 15 días, a contar desde la entrega de la iniciativa negociadora por la parte social. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 ET, que una vez denunciado se mantendrá la vigencia del convenio indefinidamente hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Servicio de Limpieza y Mantenimiento de Edificios y Locales del Ayuntamiento de Leioa (INBISA)
56 21/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa MFS-Trapaga Sintering con vigencia desde el 1 de Enero del 2013 y el 31 de Diciembre del 2015, prorrogándose, tras esa fecha, anualmente por tácita aceptación y en sus propios términos, en tanto no se solicite su revisión y se formule su necesaria denuncia. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 ET, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. MFS-Trapaga Sintering
55 20/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Samsic Iberia, S.L.U. (Centro de Trabajo Sta. y Real Casa de Misericordia de Bilbao) con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y extenderá su aplicación hasta el 31 de diciembre de 2015, cualquiera que sea la fecha de su publicación, y mantendrá su vigencia hasta la firma de un nuevo convenio que lo sustituya. Este Convenio se entiende denunciado por ambas partes a partir del 30 de noviembre de 2015. Samsic Iberia, S.L.U. (Centro de Trabajo Sta. y Real Casa de Misericordia de Bilbao)
55 20/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Cespa, S.A.-Servicio de Limpieza Pública en los Ayuntamientos de Amorebieta, Galdakao, Gernika, Sestao, Etxebarri, Berango y Mungia con vigencia desde el día de su firma. No obstante, sus efectos económicos y ámbito de aplicación se retrotraerán al 1 de enero de 2013. La duración del presente Convenio será de 4 años, finalizando el 31 de diciembre de 2016. La denuncia del presente convenio devendrá automática con una antelación de 30 días a la fecha del vencimiento de este. Entre la denuncia del convenio y el inicio de las negociaciones para el siguiente acuerdo no mediará un plazo superior a dos meses, salvo acuerdo expreso entre las partes. Las cláusulas obligacionales o normativas, estarán vigentes hasta que se modifiquen en un nuevo acuerdo. Cespa, S.A.-Servicio de Limpieza Pública en los Ayuntamientos de Amorebieta, Galdakao, Gernika, Sestao, Etxebarri, Berango y Mungia
52 17/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Estacionamiento Regulado de Getxo (OTA) - Gertek, S.A. con vigencia desde el día de su firma, excepto en aquellos artículos que expresamente se disponga lo contrario, e independientemente de la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». No obstante, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2013. La duración de este Convenio será de 3 años se extenderá desde el 1 de enero de 2013, hasta 31 de diciembre de 2015. El Convenio quedará denunciado automáticamente dentro de los tres últimos meses de su vencimiento. Servicio de Estacionamiento Regulado de Getxo (OTA) - Gertek, S.A.
52 17/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa APNABI con vigencia desde el el día de su firma por las partes legitimadas. La vigencia de este Convenio lo será hasta el 31 de diciembre de 2015 y hasta tanto no se logre acuerdo expreso, se mantendrá en vigor todo su contenido normativo. El convenio colectivo finalizada su vigencia, mantendrá su ultractividad sin límite temporal, esto es, la aplicación normativa hasta que sea sustituido por la renovación del mismo. La parte que promueva la negociación comunicará por escrito a la otra parte los ámbitos del Convenio y las materias objeto de negociación, debiéndose proceder a la constitución de la Comisión Negociadora en el plazo máximo de 15 días naturales, a partir de la recepción de la comunicación. APNABI
52 17/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Pesa Bizkaia, S.A. con vigencia de un año, extendiéndose hasta el 31 de diciembre del año 2013, entrando en vigor, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2013. El presente Convenio quedará automáticamente denunciado dos meses antes de su vencimiento, comprometiéndose la Dirección de la Empresa a iniciar las negociaciones para el próximo convenio a los 15 días después de que la representación de los trabajadores haya presentado el anteproyecto del mismo. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores que, una vez denunciado y concluida la duración pactada en este Convenio, éste mantendrá su vigencia hasta la suscripción de ambas partes de otro que lo sustituya. Pesa Bizkaia, S.A.
48 11/03/2014 Convenio Colectivo de la empresa Celulosas Moldeadas, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero de 2013 y finalizará el 31 de diciembre del 2013. Se aplicará con carácter retroactivo cualquiera que sea la fecha de su aprobación. Quedará automáticamente denunciado el Convenio a partir del 1.º de noviembre del 2013. Las negociaciones para el nuevo Convenio se iniciarán entre el 1.º de diciembre del 2013y el 31 de enero de 2014. Hasta tanto no se logre acuerdo expreso se mantendrá en vigor el presente convenio. Celulosas Moldeadas, S.L.