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65 7/04/2016 Modificación del Convenio Colectivo de la empresa Troger Iurreta, S.A. con vigencia desde el 1 de enero del año 2014 y tendrá una duración de cuatro años, hasta el 31 de diciembre del año 2017. A la finalización de la vigencia del presente acuerdo se iniciarán automáticamente las negociaciones para el siguiente acuerdo. No obstante, su contenido normativo se mantendrá en vigor, hasta tanto no se logre acuerdo expreso para sustituirlo. Si no se iniciaran las negociaciones del nuevo acuerdo, se prorrogará de año en año. Una vez iniciado la negociación, se mantendrá en vigor su contenido normativo, hasta tanto no se logre acuerdo expreso para sustituirlo. Troger Iurreta, S.A.
65 7/04/2016 Convenio Colectivo de la empresa ITC Group Bilbao, S.A. con vigencia desde que sea firmado por las partes o del día en el que aparezca en el «Boletín Oficial de Bizkaia», el Convenio iniciará su vigencia el día 1 de enero de 2015 abarcando su periodo de duración hasta el 31 de diciembre de 2016, periodo que, no obstante, se entenderá prorrogado expresamente en todo su contenido mientras dure la negociación del siguiente y en defecto de acuerdo hasta un plazo máximo de 18 meses después de su denuncia que se producirá automáticamente el 31 de octubre de 2016. ITC Group Bilbao, S.A.
65 7/04/2016 Convenio Colectivo del Sector Piedra y Mármol Bizkaia con vigencia desde su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», y se extenderá hasta el 31 de diciembre del año 2017. Los conceptos económicos, así como las tablas salariales pactadas, contenidas en el texto del convenio y en los anexos del mismo, tendrán efectos retroactivos al 1 de enero de 2015. El Convenio se entenderá denunciado automáticamente el 31 de diciembre de 2017. Transcurridos 15 meses desde la denuncia sin que se haya acordado un nuevo convenio, este convenio perderá su vigencia. Piedra y Mármol Bizkaia
63 5/04/2016 Convenio Colectivo de la empresa UTE Ortuella Servicios, S.A. con vigencia desde el día 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2020. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio indefinidamente hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. UTE Ortuella Servicios, S.A.
59 30/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Japan Car, S.A. con vigencia desde su firma, siendo su aplicación salarial retrotraída al 1 de enero de 2016, y tendrá una duración hasta el 31 de diciembre de 2019. A partir de su denuncia si no hubiera acuerdo en el contenido del convenio en el plazo de 27 meses éste decaerá en su aplicación, en fecha de 31 de diciembre de 2021, de conformidad a lo establecido en el artículo 86 de Estatuto de los Trabajadores. No obstante, las partes podrán acordar la prórroga de dicho plazo máximo de negociación mediante acuerdo expreso al respecto. Japan Car, S.A.
59 30/03/2016 Convenio Colectivo del Sector Intervención Social de Bizkaia con vigencia desde su firma, siendo su aplicación salarial retrotraída al 1 de enero de 2016, y tendrá una duración hasta el 31 de diciembre de 2019. A partir de su denuncia si no hubiera acuerdo en el contenido del convenio en el plazo de 27 meses éste decaerá en su aplicación, en fecha de 31 de diciembre de 2021, de conformidad a lo establecido en el artículo 86 de Estatuto de los Trabajadores. No obstante, las partes podrán acordar la prórroga de dicho plazo máximo de negociación mediante acuerdo expreso al respecto. Intervención Social de Bizkaia
58 29/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Jardinería del Ayuntamiento de Portugalete-CESPA Jardinería, S.L. con vigencia desde su firma, retrotrayéndose sus efectos económicos al 1 de enero de 2015, abonándose los nuevos salarios y los atrasos devengados desde el 1 de enero de 2015, en el mes siguiente a la firma del presente Convenio (si es posible). La duración del presente convenio será de tres años, finalizando el día 31 de diciembre de 2017. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio indefinidamente hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Servicio de Jardinería del Ayuntamiento de Portugalete-CESPA Jardinería, S.L.
56 22/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Troger, S.A. con vigencia desde el 1 de enero del año 2016 y tendrá una duración de dos años, hasta el 31 de diciembre del año 2017. No obstante, su contenido normativo se mantendrá en vigor, hasta tanto no se logre acuerdo expreso para sustituirlo. Si no se iniciaran las negociaciones del nuevo acuerdo, se prorrogará de año en año. Una vez iniciado la negociación, se mantendrá en vigor su contenido normativo, hasta tanto no se logre acuerdo expreso para sustituirlo. Troger, S.A.
55 21/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Frunorte y García, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero del 2012, y tendrá una duración de cinco años, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2016. Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo Convenio, éste perderá su vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el Convenio Colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Frunorte y García, S.L.
53 17/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Belgicast Internacional, S.L. con vigencia desde su firma por las partes legitimadas. Su período de vigencia será de 1 año, desde el 1 de enero de 2015 y hasta el 31 de diciembre de 2015. Los efectos económicos serán retroactivos al 1 de enero de 2015. El presente Convenio Colectivo se considerará automáticamente denunciado el 1 de octubre de 2015, y en tanto no se logre acuerdo expreso que lo sustituya se mantendrá en vigor todo su contenido normativo por tiempo indefinido. Belgicast Internacional, S.L.
53 17/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Restituto Martínez, S.A. con vigencia desde el día 1 de enero del 2012, y tendrá una duración de cinco años, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2016. Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo Convenio, éste perderá su vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el Convenio Colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Restituto Martínez, S.A.
50 14/03/2016 Revisión salarial del año 2016 del Convenio Colectivo del Sector Empresas de Transportes por Carretera y Actividades Auxiliares y Complementarias del Transporte. Empresas de Transportes por Carretera y Actividades Auxiliares y Complementarias del Transporte}
50 14/03/2016 Convenio Colectivo de la empresa Vasco Catalana de Consignaciones, S.A. con vigencia desde el día 1 de enero de 2016 y tendrá duración hasta el 31 de diciembre de 2018. Quedará denunciado automáticamente a partir del día 1 de enero de 2019. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado el presente convenio y/o concluida su duración pactada, se mantendrá la vigencia del mismo por un periodo de dos años, esto es, hasta el 31 de diciembre de 2020, durante el que las partes podrán iniciar la negociación de un nuevo convenio. Vasco Catalana de Consignaciones, S.A.
39 26/02/2016 Tablas salariales 2015 del Convenio Colectivo de la empresa Hormigones Vascos, S.A. Hormigones Vascos, S.A.
38 25/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Permesa Berria, S.L. con vigencia desde el 1 de enero del 2015 al 31 de diciembre del 2016. El presente Convenio se considera automáticamente denunciado por ambas partes el 1 de octubre del 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 ET, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Permesa Berria, S.L.
38 25/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A. (SPRI, S.A.) con vigencia de 3 años y ultra actividad de 3 años. Se establece como inicio del periodo de vigencia el 1 de enero de 2016. El presente Convenio Colectivo se entenderá prorrogado tácitamente, por periodos anuales, si no mediase denuncia expresa por ninguna de las partes firmantes, con una antelación de dos meses al término de su vencimiento. Sociedad para la Transformación Competitiva-Eraldaketa Lehiakorrerako Sozietatea, S.A. (SPRI, S.A.
36 23/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Sociedad Rectora de la Bolsa de Valores de Bilbao, S.A.U. con vigencia desde su firma por las representaciones social y empresarial. La duración de este convenio será de 3 años, siendo su comienzo el 1 de enero de 2015 y finalizando su vigencia el 31 de diciembre de 2017. No obstante, los conceptos económicos pactados tendrán efecto desde el día primero de cada uno de los años naturales de vigencia. A partir de esta última fecha se entenderá prorrogado de año en año salvo que alguna de las partes lo denuncie dentro de los 3 últimos meses de su terminación o prórroga en curso. Para el supuesto de denuncia, se mantendrá prorrogado el contenido de todos sus artículos hasta el momento de la firma de un nuevo Convenio. Sociedad Rectora de la Bolsa de Valores de Bilbao, S.A.U.
33 18/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Grupo Comunicaciones y Sonido, S.L. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 y tendrá una duración de dos años, hasta el 31 de diciembre de 2015, quedando denunciado a partir del 31 de octubre de 2015, pudiéndose iniciar desde esa fecha las negociaciones del Convenio o pacto colectivo siguiente. Grupo Comunicaciones y Sonido, S.L.
31 16/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Centro de Día de Muskiz de la Asociación Urgatzi para la Promoción del Bienestar Social con vigencia desde su firma y se extenderá hasta el 31 de diciembre del año 2016 y, hasta no lograr un nuevo acuerdo, se mantendrá en vigor todo su contenido. No obstante lo anterior, las condiciones económicas dispuestas en el artículo 3 tendrán efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2015. Centro de Día de Muskiz de la Asociación Urgatzi para la Promoción del Bienestar Social
30 15/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Elmet, S.L.U. con vigencia desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2016. Los efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2015. Este convenio se podrá denunciar por cualquiera de las partes como máximo el día 1 de Octubre de 2016. A partir de esta denuncia la vigencia del convenio se prorrogará durante cuatro años más a contar desde el 31 de diciembre de 2016, fecha en la que concluye la duración inicialmente pactada. Por lo tanto, el presente convenio perderá vigencia en todo caso el 31 de diciembre de 2020. Elmet, S.L.U.
30 15/02/2016 Convenio Colectivo del Sector Oficinas de Farmacia de Bizkaia con vigencia desde el 1 de enero de 2015 y fina- lizará el 31 de diciembre de 2017, sea cual fuere la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». La denuncia del presente Convenio se realizará por escrito como mínimo con un mes de antelación al término de su vigencia. A partir de su denuncia y de conformidad con el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, las partes dispondrán de un plazo de 24 meses para su negociación, plazo durante el cual el convenio se mantendrá vigente. Oficinas de Farmacia de BizkaiaOficinas de Farmacia de Bizkaia
29 12/02/2016 Ampliación de ultraactividad del Convenio Colectivo del sector Estaciones de Servicio de Bizkaia las partes acuerdan extender por tres meses adicionales la aplicación del convenio colectivo, período durante el que se mantendrá prorrogada su vigencia, esto es, hasta el 30 de junio de 2016 o, en su caso, hasta la fecha en que se alcanzara el acuerdo definitivo de convenio colectivo si se produjera en una fecha anterior a la fijada como límite. Estaciones de Servicio de Bizkaia
28 11/02/2016 Tablas salariales del año 2016 del Convenio Colectivo de la empresa MacAndrews, S.A.U. MacAndrews, S.A.U.
25 8/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Vasco Shipping Services, S.L. con vigencia desde el día 1 de enero de 2016 y tendrá duración hasta el 31 de diciembre de 2018. Quedará denunciado automáticamente a partir del día 1 de enero de 2019. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado el presente convenio y/o concluida su duración pactada, se mantendrá la vigencia del mismo por un período de dos años, esto es, hasta el 31 de diciembre de 2020, durante el que las partes podrán iniciar la negociación de un nuevo convenio. Vasco Shipping Services, S.L.
24 5/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Izar Cutting Tools, S.A.L. con vigencia desde el 1 de enero de 2016, sea cual sea la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia», y tendrá una vigencia de un año, finalizando el 31 de diciembre de 2016. El presente Convenio se considerará automáticamente denunciado el 15 de octubre de 2016 y, en tanto no se logre un nuevo acuerdo expreso que lo sustituya, se mantendrá en vigor en todo su contenido normativo. Izar Cutting Tools, S.A.L.
23 4/02/2016 Convenio Colectivo de la empresa Zabalgarbi, S.A. con vigencia desde el día 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2017. Este Convenio Colectivo se entenderá denunciado automáticamente a todos los efectos el 1 de octubre de 2017, fecha en que las partes económicas y sociales se comprometen a iniciar la negociación de un nuevo Convenio. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio indefinidamente hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Zabalgarbi, S.A.
22 3/02/2016 Convenio Colectivo del Sector Transporte de Viajeros por Carretera Regulares y Discrecionales con vigencia desde el día 1 de enero de 2015, independientemente de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia» y tendrá una duración de tres (3) años, es decir, desde el 1 de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017. Ambas partes acuerdan que el Convenio quede denunciado a partir del 1 de octubre del 2017, comprometiéndose a iniciar las deliberaciones a los 15 días de haber presentado el anteproyecto por parte de las Centrales Sindicales que en derecho negocien el próximo Convenio. El presente convenio continuará vigente hasta tanto las partes acuerden su modificación por otro que lo sustituya. Sector Transporte de Viajeros por Carretera Regulares y Discrecionales
20 1/02/2016 Revisión salarial 2016 del Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Recogida de Basuras, Limpieza Viaria y Eliminación de las Mismas del Ayuntamiento de Bilbao (RSU Bilbao UTE). Servicio de Recogida de Basuras, Limpieza Viaria y Eliminación de las Mismas del Ayuntamiento de Bilbao (RSU Bilbao UTE
19 29/01/2016 Convenio Colectivo de la empresa Smurfit Kappa Nervión, S.A. con vigencia de 3 años, comenzando su vigencia a todos los efectos el 1 de enero de 2015 y finalizará el 31 de diciembre del 2017. Finalizado el período de vigencia de este Convenio, quedará automáticamente denunciado o, en todo caso, en 15 días antes de su finalización; iniciándose las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo en ese momento. Una vez denunciado el convenio y concluida la duración pactada, en defecto de un nuevo convenio, aquél mantendrá su vigencia durante cuatro años. Smurfit Kappa Nervión, S.A.
18 28/01/2016 Convenio Colectivo del Sector Hostelería de Bizkaia con vigencia desde de dos años, a partir del 1 de enero de 2016 y hasta el 31 de diciembre de 2017, retrotrayéndose sus efectos económicos al 1 de enero, cualquiera que sea la fecha de su publicación. Ambas partes consideran denunciado este Convenio tres meses antes a la finalización de su vigencia y deberán denunciarlo expresamente por escrito. Una vez denunciado el plazo máximo, acabada la vigencia del anterior, para el inicio de la negociación de un nuevo Convenio, será el de tres meses. Iniciada esta negociación, el plazo máximo para alcanzar un acuerdo será de veinticuatro meses y si en ese plazo no se alcanzara un acuerdo, las partes se adhieren y se someten a los procedimientos establecidos mediante los acuerdos interprofesionales de ámbito autonómico previstos en el artículo 83 del Estatuto de los Trabajadores, para solventar de manera efectiva las discrepancias existentes. Hostelería de Bizkaia
13 21/01/2016 Convenio Colectivo de la empresa Arkema Química, S.A. con vigencia desde su firma y con carácter retroactivo al 1 de enero de 2015, con una vigencia de dos años, por lo que se extinguirá al 31 de diciembre de 2016. No obstante cuanto antecede, se prorrogará hasta la firma del próximo convenio. Arkema Química, S.A.
9 15/01/2016 Convenio Colectivo de la empresa Fundación Uribarren Abaroa con vigencia indeterminada, no obstante las diferentes materias y contenidos recogidos dentro del mismo tendrán la duración que se determine para cada uno de ellos. Con independencia de la fecha en que sea firmado por las partes, o del día en que aparezca publicado en el «Boletín Oficial de Bizkaia», el convenio entrará en vigor, el 1 de enero de 2014, si bien con las salvedades de aquellos artículos o materias para los que se establezca otra fecha de aplicación. De acuerdo con la vigencia indeterminada, y en consecuencia, el Convenio se prorrogará con carácter automático, sin perjuicio de que en base a lo establecido en la Disposición Adicional Cuarta se renegocien adecuaciones a su contenido, en los tiempos y procedimientos que se recogen en el mismo y contenidos que tendrán la duración que se determine específicamente en cada uno de ellos. Las materias sometidas a acuerdo y recogidas en el presente texto tendrán una duración mínima, hasta el 31 de diciembre de 2016, si bien su articulado se entenderá prorrogado expresa y temporalmente hasta la entrada en vigor de los acuerdos que lo sustituyan, manteniéndose en vigor tanto su contenido normativo como obligacional hasta la firma de un nuevo acuerdo. Fundación Uribarren Abaroa
7 13/01/2016 Convenio Colectivo de la empresa Celulosas Moldeadas, S.A. (CEMOSA) con vigencia desde el día 1.º de enero de 2014 y finalizará el 31 de diciembre del 2018. Se aplicará con carácter retroactivo cualquiera que sea la fecha de su aprobación. Quedará automáticamente denunciado el Convenio a partir del 1.º de noviembre del 2018. Las negociaciones para el nuevo Convenio se iniciarán entre el 1.º de diciembre del 2018 y el 31 de enero de 2019. Hasta tanto no se logre acuerdo expreso se mantendrá en vigor el presente convenio. Celulosas Moldeadas, S.A. (CEMOSA)
7 13/01/2016 Convenio Colectivo de la empresa Betsaide, S.A.L. con vigencia desde el 1 de enero del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2016. Tendrán carácter retroactivo los conceptos señalados expresamente. El presente convenio se considerará denunciado el 1 de noviembre de 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Betsaide, S.A.L.
1 4/01/2016 Convenio Colectivo de la empresa Gestión de Infraestructuras de Bizkaia S.A - Bizkaiko Azpiegituren Kudeaketa S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2017, quedando denunciado automática y tácitamente a partir del 1 de noviembre de 2017, debiendo constituirse la nueva Mesa Negociadora, con objeto de iniciar las negociaciones para el Convenio siguiente, en el plazo de dos meses a partir de la fecha señalada. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Gestión de Infraestructuras de Bizkaia S.A - Bizkaiko Azpiegituren Kudeaketa S.A.
246 23/12/2015 Convenio Colectivo del Sector Comercio Textil de Bizkaia con vigencia desde el 1 de Enero de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2015, retrotrayéndose los efectos de los conceptos salariales al 1 de enero de cada año, considerándose denunciado automáticamente el 31 de diciembre de 2015. Los efectos de los conceptos no salariales tendrán vigor a partir de la firma del presente Convenio. Vigencia provisional: 36 meses de ultra-acti- vidad (2016-2018) Si existiera convenio colectivo de ámbito superior. En lo que afecta a la vigencia del convenio y teniendo en cuenta que el artículo 86.1 del ET establece que corresponde a las partes negociadoras establecer la duración de los convenios y que el artículo 86.3 establece que la vigencia de un convenio colectivo, una vez denunciado y concluida la duración pactada, se producirá en los términos que se hubiesen establecido en el propio convenio, a tales efectos exclusivamente se entenderá por ámbito superior la existencia de otro convenio colectivo, provincial o autonómico, de carácter estatutario del mismo ámbito funcional del convenio cuya vigencia finaliza. En caso de inexistencia de ámbito superior transcurridos los 36 meses anteriores, y salvo que las partes negociadoras acuerden otra cosa, el convenio colectivo seguirá vigente, bien hasta que las partes firmen un nuevo convenio colectivo o bien hasta la existencia de otro convenio colectivo que puede denominarse de ámbito superior conforme a lo estipulado en el párrafo anterior. Comercio Textil de Bizkaia
246 23/12/2015 Convenio Colectivo de la empresa Inervol, S.A. con vigencia desde la fecha de su firma, y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017, con la salvedad que sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2014, manteniéndose en vigor su contenido normativo, en tanto en cuanto no se alcance un nuevo acuerdo que venga a sustituirlo. Inervol, S.A.
244 21/12/2015 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Estacionamiento Regulado de Durango (OTA) - Gertek, S.A. con vigencia desde el día de su firma, excepto en aquellos artículos que expresamente se disponga lo contrario, e independientemente de la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de Bizkaia». No obstante, sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2015. La duración de este Convenio será de 2 años se extenderá desde el 1 de enero de 2015, hasta 31 de diciembre de 2016. El Convenio quedará denunciado automáticamente dentro de los tres últimos meses de su vencimiento. Servicio de Estacionamiento Regulado de Durango (OTA) - Gertek, S.A.
239 14/12/2015 Convenio Colectivo de la empresa Servicio de Limpieza Viaria de la Mancomunidad del Txorierri, (Enviser, Servicios Medio Ambientales, S.A.U.) con vigencia desde el 1 de enero de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2018, quedando denunciado automáticamente en dicha fecha. Se acuerda a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del mismo hasta la suscripción de otro convenio que lo sustituya. Servicio de Limpieza Viaria de la Mancomunidad del Txorierri, (Enviser, Servicios Medio Ambientales, S.A.U.
236 9/12/2015 Convenio Colectivo de la empresa Elosa Integra, S.A. con vigencia desde el día siguiente al de su publicación, con efectos retroactivos en su caso desde el día 1 de enero de 2016, y finalizará el día 31 de diciembre de 2017. Al término de su vigencia, se prorrogará tácitamente, con el límite legal, por periodos anuales salvo denuncia expresa y fehaciente de alguna de las partes, que habrá de realizarse con una antelación mínima de 1 mes a la fecha de expiración del presente Convenio o cualquiera de sus prórrogas. Elosa Integra, S.A.
236 9/12/2015 Revisión salarial para el año 2016 del Convenio Colectivo del Sector Empresas Estibadoras del Puerto de Bilbao. Empresas Estibadoras del Puerto de Bilbao
236 9/12/2015 Modificación y calendario 2016 del Convenio Colectivo del sector Construcción de Bizkaia. Construcción de Bizkaia
223 19/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Estampaciones Bizkaia, S.A. (Gestamp Bizkaia, S.A.) con vigencia de tres años desde el 1 de enero 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017. El convenio estará vigente y será de aplicación hasta la firma del siguiente convenio. El convenio será prorrogable por sucesivas anualidades, salvo denuncia escrita en el transcurso de los últimos tres meses de vigencia, debiéndose iniciar en este caso las deliberaciones, como máximo, un mes antes de antes de su finalización. Hasta alcanzar un nuevo acuerdo se mantendrá la vigencia de este convenio, estando en vigor todo su contenido normativo. Estampaciones Bizkaia, S.A. (Gestamp Bizkaia, S.A.
222 18/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Fuchosa, S.L. con vigencia de 3 años, desde el 1 de Enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017, entendiéndose automáticamente denunciado a la fecha de su vencimiento. Aquellos artículos de carácter normativo se mantendrán en vigor hasta tanto no se logre un acuerdo expreso para sustituirlo. Durante la vigencia del presente Convenio, y a excepción de lo recogido en el artículo 4, la empresa no podrá acogerse de forma unilateral a la inaplicación del mismo mediante el procedimiento al que se refiere el artículo 82.3 ET, debiendo intentar en su caso, la posibilidad de renegociar el mismo antes de su vencimiento, para lograr otro, o la posibilidad de revisión del mismo que prevé el artículo 86.1 ET. Fuchosa, S.L.
220 16/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Frutas y Hortalizas Tito, S.L. cn vigencia desde el día 1 de enero del 2014, y tendrá una duración de tres años, es decir, hasta el 31 de diciembre de 2016. Las cláusulas normativas del Convenio quedarán prorrogadas a la finalización de la vigencia del mismo, hasta la firma del nuevo Convenio. Transcurrido un año desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo Convenio, éste perderá su vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el Convenio Colectivo de ámbito superior que fuera de aplicación. Frutas y Hortalizas Tito, S.L.
217 11/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Ebaki XXI, S.A. con vigencia desde el 1 de enero de 2015, cualquiera que sea la fecha de su aprobación por la autoridad laboral competente, y tendrá una duración de un año, finalizando el 31 de diciembre de 2015. Concluida la duración pactada, si no ha sido denunciado por cualquiera de las partes, el convenio se prorrogará anualmente. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Ebaki XXI, S.A.
214 6/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Faes Farma, S.A. con vigencia de cuatro años desde el 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2018. El presente Convenio Colectivo se considerará denunciado el 1 de octubre de 2018. Faes Farma, S.A.
210 2/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Nippon Express de España, S.A. con vigencia desde el día de su firma si bien sus efectos económicos se retrotraerán al 1 de enero de 2015. Tendrá una duración de seis años, es decir, hasta el 31 de diciembre del 2020, pudiendo ser denunciado por cualquiera de las partes tres meses antes de la fecha de su vencimiento. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en los artículos 86.3 y 86.4 del Estatuto de los Trabajadores que, una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio en todos sus términos hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya, con lo que la duración de la ultra actividad será indefinida. Nippon Express de España, S.A.
210 2/11/2015 Convenio Colectivo de la empresa Servicios Siderúrgicos Centralizados, S.A. con vigencia desde el 1 de enero del 2015 y el 31 de diciembre del 2016, prorrogándose, tras esa fecha, anualmente por tácita aceptación y en sus propios términos, en tanto no se solicite su revisión y se formule su necesaria denuncia. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Servicios Siderúrgicos Centralizados, S.A.
209 30/10/2015 Convenio Colectivo de la empresa Talleres Gallarreta Lantegiak, S.A. con vigencia desde el 1 de julio de 2014 hasta el 31 de diciembre de 2016. Se acuerda expresamente, a los efectos de lo dispuesto en el artículo 86.3 del Estatuto de los Trabajadores, que una vez denunciado y concluida la duración pactada, se mantendrá la vigencia del convenio hasta la suscripción por ambas partes de otro que lo sustituya. Talleres Gallarreta Lantegiak, S.A.