Hasiera

El sindicato trabajan ahora para que este sea el paso previo para alcanzar un Convenio provincial para mejorar las condiciones de los trabajadores/as del sector en el territorio de Alava, donde no existe convenio sectorial provincial
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Representantes de la Federación de Servicios Públicos de UGT-Euskadi han realizado aportaciones al proyecto de Ley de Empleo Público Vasco, en comparecencia en la Comisión de Instituciones, Seguridad y Gobernanza Pública, del Parlamento Vasco.
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Los trabajadores/as de Maxam (antigua Unión Española de Explosivos), ubicada en Zuazo (Galdakao) se han concentrado esta mañana, en la fábrica, en protesta por el despido de 5 compañeros en estos últimos días y la alta eventualidad en la empresa, convocados por el Comité de Empresa.
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A pesar de que Euskadi ha sido de las pocas Comunidades autónomas en las que ha bajado el número de parados registrados en noviembre, en 1.564 personas, sin embargo en los datos dados a conocer hoy se confirma que persiste la precariedad y la parcialidad en los empleos. "Se está consolidando la mala calidad en el empleo en el mercado laboral vasco", advierte Maribel Ballesteros, Secretaria de Política Sindical e Institucional de UGT-Euskadi, quien apunta que en lo que llevamos de año 2019 (11 meses) se han realizado 932.856 contratos, casi el 92% temporales, lo que supone que se realizan más de 2.700 contratos al día.
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En colaboración con diferentes asociaciones y la Clínica Jurídica de la Facultad de Derecho de la UPV-EHU, UGT Anitza está participando en la elaboración del proyecto de Ley LGTBI de Euskadi que reconozca el derecho a la igualdad de trato y no discriminación de lesbianas, gais, bisexuales y personas trans.
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