UGT Euskadi somos un sindicato representativo y nuestro fin se basa en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras asà como en la defensa de los derechos sociales y humanos, en el contexto de la promoción de valores como la solidaridad.
Contamos con un área de juventud con el fin de sensibilizar y apoyar a los y las jóvenes en su formación y crecimiento personal, apoyando su compromiso social tanto en nuestro entorno más próximo como en el internacional. Recoger un espacio de debate y reflexión sobre el papel de los jóvenes en el nuevo marco de relaciones sociales que nos está tocando vivir, supone para nosotros un ejercicio de responsabilidad sindical, ante el que buscamos respuestas trabajando directamente las problemáticas que en este ámbito más nos afectan.
En este contexto nace esta guÃa. La situación laboral de la juventud vasca ha variado sustancialmente en menos de diez años.
Previo inicio de la crisis, la tasa de desempleo rondaba el 10%. En la actualidad se acerca al 50%. Esto tiene un impacto, muchas veces invisible, en sus expectativas, ánimo personal y valores. Relacionado con la temática y con los objetivos del proyecto, podemos subrayar, en este contexto singular, los siguientes tres elementos.
Primero, existe un mayor interés de los y las jóvenes por formarse y adquirir experiencia.
Segundo, muchas personas jóvenes, al no tener empleo, tienen mayor “tiempo libre” o de “ocio”.
Tercero y último, la situación de desempleo en la que muchas personas jóvenes viven, y las injusticias sociales que se derivan de ello, conducen a que tiendan a identificarse también con valores solidarios y a que estén más dispuestas a participar en organizaciones de voluntariado, en ONG,…
El incremento, por consiguiente, de personas jóvenes desempleadas en actividades de voluntariado (sobre todo a través de ONG) es una realidad que ha crecido, desde el inicio de la crisis.
Personas jóvenes que, a la vez que realizan actividades altruistas y desinteresadas, ganan competencias transversales y especÃficas, habilidades sociales, conocimiento del entorno y posibilidades de inserción laboral, incluso dentro de la entidad en la que sirven como voluntarias.
Te invitamos, a que a través de estas lÃneas, te acerques a este interesante fenómeno no sin antes agradecer el apoyo de la Dirección de Juventud y Deportes del Departamento de Educación, PolÃtica lingüÃstica y cultura de Gobierno Vasco en la edición de esta GuÃa.
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Nuevas formas de voluntariado
UGT Euskadi somos un sindicato representativo y nuestro fin se basa en la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras asà como en la defensa de los derechos sociales y humanos, en el contexto de la promoción de valores como la solidaridad.
Contamos con un área de juventud con el fin de sensibilizar y apoyar a los y las jóvenes en su formación y crecimiento personal, apoyando su compromiso social tanto en nuestro entorno más próximo como en el internacional. Recoger un espacio de debate y reflexión sobre el papel de los jóvenes en el nuevo marco de relaciones sociales que nos está tocando vivir, supone para nosotros un ejercicio de responsabilidad sindical, ante el que buscamos respuestas trabajando directamente las problemáticas que en este ámbito más nos afectan.
En este contexto nace esta guÃa. La situación laboral de la juventud vasca ha variado sustancialmente en menos de diez años.
Previo inicio de la crisis, la tasa de desempleo rondaba el 10%. En la actualidad se acerca al 50%. Esto tiene un impacto, muchas veces invisible, en sus expectativas, ánimo personal y valores. Relacionado con la temática y con los objetivos del proyecto, podemos subrayar, en este contexto singular, los siguientes tres elementos.
Primero, existe un mayor interés de los y las jóvenes por formarse y adquirir experiencia.
Segundo, muchas personas jóvenes, al no tener empleo, tienen mayor “tiempo libre” o de “ocio”.
Tercero y último, la situación de desempleo en la que muchas personas jóvenes viven, y las injusticias sociales que se derivan de ello, conducen a que tiendan a identificarse también con valores solidarios y a que estén más dispuestas a participar en organizaciones de voluntariado, en ONG,…
El incremento, por consiguiente, de personas jóvenes desempleadas en actividades de voluntariado (sobre todo a través de ONG) es una realidad que ha crecido, desde el inicio de la crisis.
Personas jóvenes que, a la vez que realizan actividades altruistas y desinteresadas, ganan competencias transversales y especÃficas, habilidades sociales, conocimiento del entorno y posibilidades de inserción laboral, incluso dentro de la entidad en la que sirven como voluntarias.
Te invitamos, a que a través de estas lÃneas, te acerques a este interesante fenómeno no sin antes agradecer el apoyo de la Dirección de Juventud y Deportes del Departamento de Educación, PolÃtica lingüÃstica y cultura de Gobierno Vasco en la edición de esta GuÃa.
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