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"No nos vamos a sentar a negociar un nuevo Estatuto de los Trabajadores si no nos hemos puesto de acuerdo en la derogación de las reformas laborales, que lo sepa el PSOE y Unidas Podemos, porque con la actual legislación no podemos negociar convenios", ha asegurado Pepe Alvarez durante la asamblea de hoy en Bilbao, con delegados/as de UGT-Euskadi, en la que ha reclamado también la derogación de la reforma de pensiones del 2013, que "va a mermar de manera dramática las pensiones"
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El lunes 11, en Ermua, inauguran la exposición conmemorativa del 130 aniversario de UGT , con el título de "130 años de Luchas y Conquistas", que permanecerá expuesta hasta el 29 de noviembre, en el edificio Izarra Centre.
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Gracias a este acuerdo, los 5.000 trabajadores/as de residencias de Gipuzkoa recuperarán el poder adquisitivo perdido en los años 2017, 2018 y 2019 y les garantiza la de los años 2020 y 2021. Además, no condiciona el proceso de negociación del convenio, que continuará el 10 de enero, para abordar temas fundamentales como la disminución de las cargas de trabajo; avanzar en adopción de medidas preventivas en el ámbito de la Salud Laboral y progresar en la conciliación de la vida laboral y personal, entre otros.
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Con vigencia de 5 años, recupera el poder adquisitivo de los trabajadores/as de los años 2017 y 2018 y lo recupera para el 2019, 2020 y 2021. Para los comercios se ha acordado que los días 24 y 31 de diciembre la jornada laboral finalice a las 17.00h. salvo acuerdo entre empresa y trabajadores/as.
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El conflicto ha derivado en un callejón sin salida y ahora quieren lavar su cara atando un acuerdo forzado por la presión externa recibida. Los trabajadores/as del sector y la ciudadanía en general deben saber que este conflicto podía estar solucionado hace ya mucho tiempo de haberse dado otras mayorías sindicales con otra voluntad negociadora.
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Los datos del paro registrado en Euskadi, durante el mes de octubre, demuestran la precarización absoluta del mercado laboral vasco. Maribel Ballesteros, Secretaria de Política Sindical e Institucional de UGT-Euskadi advierte que "se ha llegado a una cifra record al realizarse 105.680 contratos en octubre, superando en más de 5.000 los del mes anterior, y sin embargo el resultado es de 1.707 desempleados/as más. Es incomprensible, intolerable y producto de un mercado laboral cada vez más rotatorio y con contratos de menor duración, muy lejos de garantizar a los trabajadores/as vascos un empleo digno".
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La nueva propuesta de la patronal tiene ligeras modificaciones con la anterior, si bien los representantes de FICA-UGT analizarán este nuevo planteamiento para la próxima reunión, prevista el 7 de noviembre, en la voluntad del sindicato de negociar y llegar a acuerdo
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Podría afectar a 20.000 pensionistas vascos/as, que ahora pueden reclamar, ya que el Tribunal Constitucional ha declarado inconstitucional dicho coeficiente, en base a jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la UE. Esto podría suponer una diferencia de 80 euros para una persona que haya trabajado 20 años con jornada al 50% y base de cotización de 700 euros. El colectivo afectado más numeroso es el de mujeres.
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La Federación de Industria (FICA) de UGT-Euskadi ha alcanzado hoy preacuerdo en el convenio de Artes Gráficas de Gipuzkoa, junto a LAB con ADEGI, a falta de ratificar por los afiliados/as en asamblea. El preacuerdo se ha alcanzado después de 8 jornadas de huelga y otras cinco más anunciadas, que han quedado desconvocadas.
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