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Presentado en la reunión de esta mañana de mesa sectorial, en las que la dirección de Osakidetza mantiene su 'paripé', su rutina de convocar mesas sectoriales con los sindicatos, no para negociar, sino para informar
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UGT ha firmado esta misma mañana el Convenio Colectivo provincial de Industria y Comercio de Pastelerías y Confiterías de Gipuzkoa que será de eficacia general, al firmarse en conjunto con CCOO, y superar así el 50% de representación. El nuevo convenio suscrito para 4 años, 2016-2019, establece subidas de IPC más un 3% para el primer año y de IPC más 1,5% para el resto de años.
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Con motivo del 80 aniversario de la toma del cuartel de Loyola, por combatientes antifascistas en respuesta al golpe de Estado de 1936, representantes de UGT-Euskadi han participado hoy junto a otras organizaciones, en la marcha organizada bajo el lema contra el fascismo de ayer y de hoy.
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El Secretario general de UGT Euskadi, Raúl Arza, valora muy positivamente el acuerdo alcanzado esta mañana en la Mesa de Diálogo Social con Gobierno vasco, Confebask y CCOO, y destaca del mismo que el Gobierno vasco dota de una estructura jurídica a la Mesa de Diálogo Social, con el objetivo de la búsqueda permanente de acuerdos que refuercen la capacidad de competir de nuestras empresas y que estas sean capaces de crear empleo de calidad y con derechos.
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En un comunicado conjunto, los sindicatos con representación en el Servicio Vasco de Salud acusan a la dirección de Osakidetza de dar por finalizadas las negociaciones sobre las condiciones de trabajo y de volver a vuelve a imponerlas unilateralmente.
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Con subidas salariales por encima del IPC , será de eficacia general para los más de 6.700 trabajadores/as del sector
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El sindicato se solidariza con las víctimas y el pueblo francés
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El convenio se ha firmado con una vigencia de tres años y rompe con la congelación salarial de los últimos 5 años
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Los representantes de UGT valoran positivamente la firma del acuerdo, ya que este hecho evita que el convenio decaiga, es decir, seguirán vigentes todos los derechos recogidos en su articulado, además de recoger subidas salariales del 0,5% para cada uno de los años de vigencia 2015 Y 2016.
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